Gründen mit Ü50: Jetzt starten – Teilzeit oder Vollzeit
Mach’s strategisch und setze auf Sichtbarkeit! Manchmal kommt ein Wendepunkt, der alles verändert.Vielleicht bist du Ü45 und spürst: Die Kündigung könnte kommen. Eine Unsicherheit macht sich breit, überall hörst du Sätze wie: „zu alt“, „zu unflexibel“, „nicht mehr passend“. Oder du bist Ü50, deine Kinder sind aus dem Gröbsten raus, dein Leben hat dich geprägt […]
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